為了解決赴日員工在日學(xué)習(xí)過程中的語言交流問題，公司于2006年9月份開辦了員工日語培訓(xùn)班，在經(jīng)過四個多月的緊張學(xué)習(xí)之后，到目前為止，第一期員工日語培訓(xùn)班已圓滿完成了預(yù)定的培訓(xùn)計劃。
為了辦好這次培訓(xùn)，公司聘請了執(zhí)教經(jīng)驗豐富的師資進行授課，在培訓(xùn)過程中公司定期與學(xué)校溝通，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時與學(xué)員所在部門取得聯(lián)系，幫助學(xué)員解決工作和學(xué)習(xí)的困難。
培訓(xùn)結(jié)束后，為了檢驗學(xué)員們在這一段時間的學(xué)習(xí)情況及效果，公司相關(guān)部門組織了相應(yīng)的考核，考核主要由三部分組成：基礎(chǔ)知識考核（筆試）、語言能力考核（口語測試）和專業(yè)術(shù)語。基礎(chǔ)知識考核由日語教師樹老師出題，專業(yè)術(shù)語由陳永強出題，進行閉卷考試。語言能力考核由樹老師、水野和彥副總經(jīng)理、土谷朋光副總經(jīng)理為主考官，邀請總經(jīng)理秘書李愔和三位日語翻譯為考官，以抽簽的形式對十位學(xué)員進行了測試。在考核結(jié)束之后，對于成績優(yōu)異的學(xué)員將會再作進一步的培訓(xùn)，主要是強化口語及禮儀等方面的培訓(xùn)。
通過此次培訓(xùn)，使受訓(xùn)員工較快地掌握了日語的基礎(chǔ)知識，也為在以后的工作中從容應(yīng)對新的工作環(huán)境，更好更快地學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
蘇公網(wǎng)安備
32070402010033號??? 版權(quán)所有(C) 江蘇中金瑪泰醫(yī)藥包裝有限公司 技術(shù)支持：華舜網(wǎng)絡(luò)